måndag 31 oktober 2011

OM ATT VETA VAD DET INNEBÄR NÄR BARN SKADAS AV VÅRDEN

Introduktion:
Jag som skriver denna blogg har kallats ”skandalsjuksköterska” i pressen. Människor har skrivit i inlägg i Dagens medicin att jag inte skulle få röra deras barn och att det är tur att jag är borta ur vården. Bakgrunden är följande. I juni år 2008 gjorde jag ett allvarligt misstag. Jag upptäckte själv att jag var skuld till ett barns snabbt stigande natrium (salt) och anmälde mig själv. Jag kunde låtit bli att anmäla mig och hoppats klara mig utan upptäckt. Jag kunde ha försökt kasta skuld på någon annan. I stället utsatte jag mig för stor risk genom att berätta. Jag hade varit en kritisk röst internt i många år och många hade gjort upprepade försök att manövrera bort mig från arbetsplatsen. Dagen efter blev jag hotad av en läkare och man har sedan spridit en rad lögner om mig via pressen. Jag försvarade mig inte. Orsak till att jag gjorde misstaget var att jag insåg att barnet utsatts för vårdskada redan, vid 1½ dygns ålder.  I mars 2010 vände jag mig till sjukhusets ledning. Fyra chefssjuksköterskor hade slutat mer eller mindre frivilligt och när erfarna barn/neonatalsjuksköterskor flytt från vanvården av barnen hade man rest till forna Östtyskland och värvat iva sjuksköterskor från vuxenvården. De saknar barnkompetens. När barn/neonatal sjuksköterskans funktion saknas på en avdelning för vård av för tidigt födda barn blir barnen svårt sjuka – det blir stor behov av intensivvård som många läkare och även andra tycker är ”häftigt”. Man skrämmer upp föräldrarna direkt de kommer till avdelningen, man talar om infektioner, hjärnblödning, blindhet och annat och man gör sedan barnen sjuka genom undermålig hygien, lågt utbildad personal och dålig medicinsk teknisk utrustning. Jag larmade sjukhusledningen 23 mars 2010 och blev anklagad för att ha mördat ett barn den 7 april. Jag kunde bevisa att läkarna ljög. Idag har jag fått rätt i HSAN, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. Bloggen är mitt sätt att försvara mig mot allt som skrivits om mig i pressen sedan sommaren 2008. Om man vill få en sammansatt bild bör man läsa inläggen i den ordning de skrivits.


JAG HAR ETT BONUS BARNBARN. HON DRABBADES AV EN INFEKTION I SIN HJÄRNA NÄR HON VÅRDADES PÅ ST GÖRANS BARNKLINIK NÄR HON VAR 8 MÅNADER.

MAN AVBRÖT BEHANDLINGEN I FÖRTID FÖR ATT HENNES INFART SLUTAT FUNGERA. NÄR INFEKTIONEN ÅTERKOM SA MAN TILL FÖRÄLDRARNA ATT DEN TYPEN AV INFEKTIONER ALDRIG ÅTERKOMMER. FÖRÄLDRARNA RINGDE OCH BAD MIG KOMMA.
DE FANNS PÅ DET NYÖPPNADE BARNSJUKHUSET SOM ASTRID LINDGREN LÅNAT SITT NAMN TILL.
"INGEN BRYR SIG OM OSS HÄR", SA DE.

JAG KASTADE EN BLICK PÅ FLICKAN. HON LÅG I SÄNGEN KOPPLAD TILL EN MATPUMP OCH EN SATURATIONSMÄTARE.  JAG SÅG ATT HON KRAMPADE. JAG GICK OMEDELBART OCH HÄMTADE EN SJUKSKÖTERSKA. HON TITTADE PÅ FLICKAN OCH SEDAN SÅG HON PÅ MIG MED STORA TOMMA ÖGON OCH SA ATT DET VAR INGA KRAMPER, DET VAR ATT FLICKAN HÖLL PÅ OCH UTVECKLADE SPASTICITET - DET VISSTE HON SÄKERT, FÖR DET HADE HENNES LÄKARE SAGT TILL HENNE. JAG GICK DÄRIFRÅN FÖR ATT JAG VISSTE ATT DET INTE VAR  LÖNT FÖR MIG ATT STRIDA MED LÄKARE PÅ KAROLINSKA SJUKHUSET. SÅ VITT JAG FÖRSTÅTT ANSER VISSA AV DEM ATT EFTERSOM DET INTE FINNS NÅGON GUD SÅ ÄR DE SJÄLVA DET NÄRMASTE "GUD" MAN KAN BLI. JAG UPPMANADE FÖRÄLDRARNA ATT FÖRSÖKA TALA MED LÄKARNA.

JAG HADE VARIT MED PÅ LÄKARSAMTALET NÄR FLICKAN SKRIVITS UT NÅGRA VECKOR INNAN. JAG VISSTE VAD LÄKAREN SAGT DÅ. BLAND ANNAT HADE HAN FÖRUTSAGT ATT HON SKULLE UTVECKLA SPASTICITET.

FLICKAN LÅG I 1½ DYGN I STATUS EPILEPTICUS PÅ DENNA LÅNGVÅRDSAVDELNING FÖR HANDIKAPPADE BARN INNAN MAN INSÅG ATT HENNES INFEKTION RECIDIVERAT. DÅ ÖVERFÖRDES HON TILL BIVA, SÖVDES NER OCH FICK ÄNTLIGEN ANTIBIOTIKA.

IDAG ÄR HON 14 ÅR OCH HAR ALDRIG UTVECKLAT NÅGON SPASTICITET.
EFTER DET FÖRSTA VÅRDTILLFÄLLET VAR HON ALERT OCH GAV GOD KONTAKT.
EFTER DET ANDRA VÅRDTILLFÄLLET VAR HON UPPENBART MYCKET SVÅRT SKADAD. DÅ BÖRJADE ARBETET MED ATT "BEVISA" ATT HON HAFT "EN MEDFÖDD METABOL SJUKDOM" - DEN DIAGNOS MAN VANLIGEN ANVÄNDER SIG AV NÄR MAN VILL DÖLJA MISSTAG I VÅRDEN. ALLA MÄNNISKOR MED ALLVARLIGT SJUKDOMSTILLSTÅND FÅR METABOLA RUBBNINGAR SOM UTNYTTJAS FÖR ATT "BEVISA" OSANNA PÅSTÅENDEN.  (DET FÖREKOMMER GIVETVIS ATT BARN FÖDS MED METABOLA SJUKDOMAR OCKSÅ).

JAG VET VAD DET INNEBÄR FÖR FAMILJER OCH HELA SLÄKTER NÄR BARN SKADAS.

NÄR DE SKADAS AV VÅRDEN, FÖR ATT NÅGON INTE "HAR LUST" ATT UTBILDA SIG ENLIGT SOCIALSTYRELSENS DIREKTIV, ELLER FÖR ATT NÅGON TILLDELAS ANSVAR FÖR OMRÅDEN HON/HAN INTE HAR KOMPETENS FÖR, ELLER NÄR MAN KÖPER IN APPARATER SOM INTE ÄR SÄKRA OCH DESSUTOM INTE GER GRUPPEN UNDERVISNING VARE SIG OM FUNKTION ELLER ADEKVAT RENGÖRING SÅ BLIR JAG DELS ARG, DELS MÅR JAG DÅLIGT - UTAN ATT SKÄMMAS DET MINSTA FÖR DENNA SVAGHET!

FÖR ETT ANTAL ÅR SEDAN RÅKADE JAG HAMNA VID SAMMA BORD SOM FYRA ANDRA KVINNOR I PERSONALGRUPPEN. DE BÖRJADE TALA OM ALTERNATIVET MELLAN ATT GÅ OCH MÅ DÅLIGT OCH ATT ÄTA PSYKOFARMAKA. DET VISADE SIG ATT AV OSS FEM VAR JAG DEN ENDA SOM INTE ÅT PSYKOFARMAKA. ALLA DE ANDRA VAR BETYDLIGT YNGRE ÄN MIG. JAG TROR INTE ATT NÅGON AV DE FYRA MÅR SÄRSKILT DÅLIGT AV ATT ARBETA PÅ KS NEO. KANSKE INNEBÄR DET, FÖR MÅNGA, ATT DE ÄR MYCKET BÄTTRE MEDARBETARE OCH MYCKET DUGLIGARE ÄN MIG.
JAG VILL JU INTE LEVA I PROBLEMEN OCH DÖVA OCH FÖRTRÄNGA/FÖRNEKA MINA EGNA KÄNSLOR OCH REAKTIONER.
JAG VILL JOBBA MED PROBLEMEN OCH MED ATT ANPASSA ORGANISATIONEN TILL MÄNNISKAN, INTE TVÄRT OM.

lördag 29 oktober 2011

OM FÖREBYGGANDE HYGIEN OCH SLARV I VÅRDEN


Introduktion:
Jag som skriver denna blogg har kallats ”skandalsjuksköterska” i pressen. Människor har skrivit i inlägg i Dagens medicin att jag inte skulle få röra deras barn och att det är tur att jag är borta ur vården. Bakgrunden är följande. I juni år 2008 gjorde jag ett allvarligt misstag. Jag upptäckte själv att jag var skuld till ett barns snabbt stigande natrium (salt) och anmälde mig själv. Jag kunde låtit bli att anmäla mig och hoppats klara mig utan upptäckt. Jag kunde ha försökt kasta skuld på någon annan. I stället utsatte jag mig för stor risk genom att berätta. Jag hade varit en kritisk röst internt i många år och många hade gjort upprepade försök att manövrera bort mig från arbetsplatsen. Dagen efter blev jag hotad av en läkare och man har sedan spridit en rad lögner om mig via pressen. Jag försvarade mig inte. Orsak till att jag gjorde misstaget var att jag insåg att barnet utsatts för vårdskada redan, vid 1½ dygns ålder.  I mars 2010 vände jag mig till sjukhusets ledning. Fyra chefssjuksköterskor hade slutat mer eller mindre frivilligt och när erfarna barn/neonatalsjuksköterskor flytt från vanvården av barnen hade man rest till forna Östtyskland och värvat iva sjuksköterskor från vuxenvården. De saknar barnkompetens. När barn/neonatal sjuksköterskans funktion saknas på en avdelning för vård av för tidigt födda barn blir barnen svårt sjuka – det blir stor behov av intensivvård som många läkare och även andra tycker är ”häftigt”. Man skrämmer upp föräldrarna direkt de kommer till avdelningen, man talar om infektioner, hjärnblödning, blindhet och annat och man gör sedan barnen sjuka genom undermålig hygien, lågt utbildad personal och dålig medicinsk teknisk utrustning. Jag larmade sjukhusledningen 23 mars 2010 och blev anklagad för att ha mördat ett barn den 7 april. Jag kunde bevisa att läkarna ljög. Idag har jag fått rätt i HSAN, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. Bloggen är mitt sätt att försvara mig mot allt som skrivits om mig i pressen sedan sommaren 2008. Om man vill få en sammansatt bild bör man läsa inläggen i den ordning de skrivits.






Under mina första år på Karolinska sjukhuset sa jag ofta att jag hellre, om jag skulle få ett barnbarn, skulle betala för vård vid länssjukhuset där jag arbetat i 12 år innan, än att barnet skulle födas och eventuellt vårdas på KS.
”Henrik 39 år” hade jobbat på ALB veckor innan hans barn insjuknande och behövde vård. Han visste om riskerna men kunde inte tro att inkompetensen var så överväldigande.
Berättelsen om Mirabell och om Carl Gunnar Fors, i Svenska Dagbladet, http://www.svd.se/nyheter/inrikes/min-son-platsar-ingenstans_4686217.svd har gjort mig ursinnig på de förslöade och ignoranta läkare som skrävlar i pressen och förhäver sig själva. 

För några år sedan presenterades vårt lands högst betalda läkare någonstans i pressen. Om människor visste vad jag vet om vissa läkare på den listan skulle förståelsen öka för att jag till och med velat påverka läkares interna utbildning om jag blivit vårdchef. Att skydda sin egen makt och att testa ny personal genom att inte ge dem adekvat utbildning är en företeelse som inte bara hindrat utvecklingen av sjuksköterskans yrkesroll på avdelningen. Även många läkare har behållit kunskap eller vilselett kollegor för den egna makten. Enbart barnsköterskegruppen tar emot nya kollegor, inskolar dem på adekvat nivå och försöker hålla sin grupp stabil. Det är beundransvärt. Samtidigt förlorar detta sitt värde när barn/undersköterskor utbildas av sjuksköterskor och läkare vars kunskap är påverkad av maktkamperna i  och mellan de grupperna.

Att utnyttja de allra minsta barnen för att få hög inkomst och status som forskare är 100 % oacceptabelt. Jämförelsen mellan vissa läkare i Solna med Lunds ledande neonatologer, Nils Svenningsen och Magnus Lindroth, samt ansvarig neonatolog på min förra arbetsplats på länssjukhuset är som att jämföra ett mc gäng med en grupp diakoner.
Ur Expressen 27 januari 2010:



Mirabell, 17 månader, dog i lunginflammation
Han hade tidigare arbetat på samma avdelning - och förfärats över bristerna.
Veckorna senare läggs hans ettåriga dotter in på sjukhuset och avlider efter upprepade felbehandlingar. Jag hade hoppats att personalen skulle känna igen mig och göra sitt bästa, men de vägrade lyssna, säger Henrik, 39.
Mirabell var 17 månader gammal när en lunginflammation tog hennes liv. På dagen ett år efter flickans begravning har pappa Henrik fortfarande inte orkat återvända till vardagen.
Det som smärtar mest är inte att hans dotter ryckts ifrån honom utan lidandet och vårdslösheten hon utsatts för under sin sista tid, berättar Henrik.
Redan när Mirabell fick diagnosen lunginflammation och lades in på avdelning Q80 på Astrid Lindgrens barnsjukhus hade han en klump i magen. Just där hade han själv praktiserat som sjuksköterska bara veckor tidigare. Då hade man enorma brister i rutinerna.
Det fanns ingen muntlig överrapportering, en stor del av den ordinarie personalen var föräldraledig och många saknade kompetens att behandla barn.
Henrik hoppades att hans tidigare kollegor skulle anstränga sig extra för honom. Men då Mirabell blev allt sämre, slutade kissa och i stället började kräkas blod möttes han av tvivel.
När hennes kropp sedan kollapsade i kramper och hjärtstillestånd var det redan för sent.
Hon hölls vid liv med konstgjord lunga, men efter tre dagar gav läkarna upp.
De hade lovat att ta ett prov dagen innan.
Då skulle vår älskade dotter kanske levt i dag, säger Henrik.
Socialstyrelsen instämmer i föräldrarnas kritik och har krävt bättring på flera punkter.
Enligt Barbro Fridén, chef för Astrid Lindgrens sjukhus har man nu gjort omfattande insatser för att något liknande inte ska ske igen. Det har förekommit oacceptabla brister, medger hon.
Vårdfackets representant Gunilla George berättar att sjukhuset länge haft stora problem med att få tag på erfarna sjuksköterskor. Vid en mätning för några år sedan saknade merparten av sjuksköterskorna vidareutbildning för att vårda barn.
Men nu jobbar man med att anställa fler sjuksköterskor med vidareutbildning.

När en chef på min fd avdelning ville komma till en chefsläkare och berätta om bristerna i vården på neo i Solna innan hon slutade sin anställning en tid efteråt, sa chefsläkaren nej. 
Jag skrev till samma chefsläkare de 23 mars 2010 och beskrev en situation utom kontroll vad gäller skeva maktstrukturer, avsaknad av förebyggande hygien osv - jag har aldrig fått något svar. 
Chefsläkaren är, som jag ser det, en chef som är tillsatt för att vara marionett. Hon är obstetriker och kan givetvis inte analysera problem inom pedatriken. Jag undrar vad man skulle säga inom förlossningsvård och BB och en barnläkare utsågs till divisionschef vid deras enhet.

 En tid efteråt hade en professor kommenterat skriverierna om Mirabell: ”… flickan drabbades av en känd njursviktskomplikation, som kan inträffa i samband med blodförgiftning. Även om tillståndet hade upptäckts tidigare är det osäkert om det räddat barnet”.
Det är lätt för läkare att svänga till med komplicerade ord som vanliga människor inte förstår och självfallet inte kan bemöta. Ingen kan heller säga att njursvikten hade gått att häva men däremot är det givetvis möjligt att förutse att en sådan kan inträffa – det vill säga om man utbildat sin personalgrupp så att de känner till risken för olika komplikationer.
Det var, som sagt, en ”känd njursviktskomplikation” – något alla måste känna till som arbetar där barn vårdas. Har man inte den kunskapen ska man byta jobb snarast! Man kan bli florist eller fiskare.

Och om man går ut storordigt i pressen och diskvalificerar allt och alla för att man jobbar på Karolinska anser jag att minimikravet är att man ser till att hålla rent framför sin egen dörr.

På min arbetsplats på Astrid Lindgrens barnsjukhus har det varit satt i system att ge ny personal inskolning på låg nivå för att deras maktposition inte ska rubbas, som har makten i verksamheten.
Givetvis borde man i Mirabells fall, i vilket fall, ha tagit blodprover på ett så sjukt barn med kanske åtta timmars intervall, inte vart annat dygn.  
”… då Mirabell blev allt sämre, slutade kissa och i stället började kräkas blod möttes han (pappan) av tvivel”. 
När ett barn slutar kissa räcker det som signal om att man inte bör fastna i prestige mot föräldrar!

Alla runt Mirabell, till och med barnsköterskorna, borde ha förstått att man måste regelbundna blodgaser på ett så litet barn med så allvarliga symtom.

För många år sedan dog en liten pojke på min avdelning. Mina chefer hade hindrat mig från att få vårda honom hans sista veckor. Man ansåg att hans föräldrar knutit sig till mig och att det borde stävjas. 
Jag hade, för att påtala bristerna i barnens vård, berättat för mina chefer om hur belastad jag kände mig av att föräldrarna hade gråtit och bett mig jobba extra när jag skulle vara ledig och hur jobbigt det hade varit, och att jag hade avbrutit dem, när de hade börjat berätta om annan personals uppenbara okunskap i förebyggande hygien. Jag hade mått så dåligt att jag måste sjukskriva mig ett par nätter, och vara hemma och samla ihop mig. 

Jag ville inte vara utvald av föräldrar, som den enda de litade på. Jag ville ingå i ett team med jämn kompetens på högsta möjliga nivå, i en grupp som strävade tillsammans för att uppnå excellens i vårdarbetet. Jag hade kommit från en sådan miljö vid länssjukhuset och kunde se skillnaderna. Min chef förändrade det jag sa.  

Hon skulle komma att påstå att jag skulle ha diskuterat annan personal med föräldrarna – precis det jag inte hade gjort. Jag hade tystat föräldrarna när de ville berätta sina iakttagelser. Jag såg det de såg och hade försökt påverka till förbättringar och kompetenshöjande åtgärder under lång tid. Jag såg mycket mer än föräldrarna såg.
De visste inte hur det såg ut i sköljrummen och hur olika saker rengjordes och förvarades. De kände inte till min situation -  att det hade varit satt i system, de första två åren efter att jag kommit till avdelningen, att placera mig på städarbete när det var möjligt. Det var en bestraffning för att jag förde fram synpunkter om vården och en markering om hur man såg på min kompetens. Mina tolv år på ett länssjukhus och mina goda vitsord hade räknats räknades som en merit av den chef som anställt mig och det ansåg många var fel. De ville markera hur de såg på min kompetens. De ville också bestraffa mig för att jag sa emot och inte föll ner på knä för dem i deras storhet och galenskap.
”Det finns inte så små och så sjuka barn någon annanstans i landet som här hos oss”, sa de. Vi som kom nya trodde det – odelat. Vi sa till varandra att självklart kan det inte finnas så sjuka barn någon annanstans för på andra håll desinfekterar man kuvöserna mellan barnen, man håller barnen stabilt syresatta på en nivå så att cirkulationen i mag tarm kanalen fungerar och så att ductus kan stänga sig och man utbildar ny personal så att de kan hantera de apparater som används. 
Jag hade stått i sköljrummet så många nätter och rengjort kuvöser (jag hade desinfekterat dem med M-sprit trots att det var förbjudet vilket har inneburit upprepade bestraffningar och hot för att jag ”inte följt PM”) att jag visste precis hur verksamheten fungerade där den fungerade sämst.
Medan de andra som anställts samtidigt med mig flydde så snart de kunde hade jag inte den möjligheten då. Jag blev kvar.

Min chef skulle påstå att jag knutit föräldrarna till mig – precis det jag inte hade velat göra.
Jag vill inte vara knuten till enskilda föräldrar. Jag går aldrig på döda patienters begravningar som vissa gör, som arbetar inom neonatalvården. Man har aldrig sett min bild på Internet eller i tidningen, i något flashigt och känslotriggande reportage, trots att det till exempel är min förtjänst att en pojke, som Svenska Dagbladet har skrivit om några gånger, lever idag.

Jag gör mitt jobb så gott jag kan och sedan vill jag leva mitt eget liv. Jag vill inte ens vara chef trots att jag sökt chefsjobb många gånger på KS neonatalavdelning. Jag ville inte veta vilka misstag mina arbetskamrater gjorde, mer än det jag själv iakttog – för jag orkade inte det. Det var mer än nog med de iakttagelser som jag själv gjorde vid varje arbetspass.
Jag ville att alla mina arbetskamrater skulle ha jämn och hög kompetens så att alla föräldrar alltid kunde vara trygga när deras barn vårdades på min arbetsplats.
När jag sökt chefjobb har min avsikt inte varit att skaffa mig position för att kunna sparka på andra – som de skulle göra som tror att andra är som de själva är. Min avsikt har varit att lyfta andra, att göra andra tryggare och säkrare och gladare. Jag tror nämligen att människor blir lyckligare av att få utmaningar, av att få anstränga sig och kämpa med utbildningar på hög nivå och av att sedan se att deras arbete ger utdelning i form av friskare barn och mer nöjda föräldrar.

Pojkens föräldrar hade, som ”Henrik 39 år”, yrken som gjorde att de kunde se brister i vården.De litade på mig. Min skam inför föräldrarna, när man hindrade mig från att ha hand om deras barn, var så djup att jag knappt orkade hälsa på dem när vi möttes i korridoren.

Pojkens mamma kom till mig när han var död.  Hon ville att jag skulle se honom och att jag skulle hjälpa henne att bestämma om han skulle få med sig ett liten lapptäcke i graven eller om hon skulle spara det som ett minne, till hans syster. Då hade vi inte talat med varandra på några veckor.
När jag såg på pojken – jag kan se honom framför mig än idag, hans små händer var så genomskinliga att man kunde se skelettet inne i fingrarna – mindes jag vad jag hört en läkare säga, en tid innan. ”Hans hjärna har smält ner av alla infektionerna.” Då bestämde jag mig, till minne av pojken som jag svek genom att jag inte klarade att skydda honom från infektionerna och vanvården, för att inte lämna neonatalavdelningen på Astrid Lindgrens barnavdelning förrän bristerna i vården rättats till.

Det är bakgrunden till min enträgna kamp för att förändra, till alla mina mail och brev och samtal med chefer och läkare – men vad hjälper det när alla är så rädda för alla att ingen klarar att förändra något.
En barnsköterska har talat med mig många många gånger om att det funnits så mycket hon velat förbättra, men inte vågat.
 ”För så många här blir ju så arga när man ändrar något … de tycker ju att allt är perfekt” har hon sagt med ögonen fulla av tårar.
Jag föreslog till en chef att en trogen barnsköterska, som sliter hårt för förbättrad hygien, skulle få gå en utbildning i mikrobiologi och sjukhushygien som ges på Sophiahemmet. Chefen sa nej.

På grund av detta började jag skriva på ett eget utbildningsmaterial för barnsköterskorna, med grunderna i mikrobiologin och med sjukhushygien specifikt för neonatalvård. Någon gång för länge sedan - troligen på 70-talet - tog Barnläkarföreningen beslut om att den personal som arbetar närmast svårt sjuka och infektionskänsliga barn - t.ex. för tidigt födda barn och cancerbarn och i mjölkkök på neonatalavdelningar - inte borde arbeta med förråd eller i sköljrum som andra undersköterskegrupper gör. I stället skulle varje barnavdelning ha 1-2 undersköterskor anställda med särskilt ansvar för förråd, rengöring och den förebyggande hygienens praktiska tillämpning. Många äldre barnsköterskor har därför ingen utbildning i mikrobiologi och sjukhushygien. På länssjukhuset var läkarna medvetna om detta och avdelningen hade en undersköterska med specifikt ansvar för allt som rörde hygien. Hon var direkt kopplad till sjukhusets hygiensjuksköterska som, i sin tur, arbetade direkt underställd hygienläkaren på sjukhuset.
När nya apparater köptes in beslutades om rengöring tillsammans med hygienavdelningen, innan apparaten fick användas. Uskan hade ansvar för att utbilda all personal. Vi som arbetade natt fick komma en timme tidigare för genomgångar med henne, så att gruppens kunskap hölls stabil.
Tack vare att mina kollegor på KS neo valde att placera mig på städarbete var natt det var möjligt, under mina första år på avdelningen, såg jag omedelbart de enorma bristerna både i rutinerna och i gruppens kompetens. Första gången jag skulle rengöra en kuvös gick jag och frågade de tre mest erfarna barnsköterskorna som arbetade den natten. Ingen av dem visste vilka regler som fanns och ingen gjorde på samma sätt men alla gjorde så gott de kunde. Det fanns ingen hygienansvarig undersköterska anställd på KS i Solna. När man sedan vidtog åtgärder för att höja nivån - efter enträgna påtryckningar från mig - förstod man inte behovet av specifik kompetens i praktisk sjukhushygien utan man utgick från helt andra kriterier. Det har inneburit att många människor har varit involverade i en mängd projekt som inte lett till mycket mer än att samma gamla rutiner konserverats - för om man jobbat på KS neo i många år behöver man inte få in kunskap utifrån. "Det är ju vi som har den högsta kunskapen...", säger man och ser ut som levande frågetecken när detta ifrågasätts.

Mitt arbete med utbildningsmaterial för avdelningens barnsköterskor tog ett tvärt slut när den chef som var ansvarig för hygiengruppen manövrerades ut av en nyanställd oerfaren men mycket kaxig chef. Hon kunde inte förstå vad jag menade när jag t.ex. sa att sladdar för saturationsmätning - som ska läggas in till små nyfödda barn i en kuvös och som kanske legat i avföring hos det tidigare barnet - måste desinfekteras mellan barnen och förvaras inne i stängda skåp för höggradigt rent gods i sterilförrådet, inte hänga insnodda med el-sladdar (som läggs på golvet), data sladdar och stetoskop (!) – hon skrattade nästan åt mig. Den nya chefen försökte först manövrera bort mig ur hygiengruppen med stöd av en överläkares mycket starka väninna. När det inte lyckades direkt – jag hade kämpar för att få vara del i avdelningens hygienarbete i 10 år och ville inte ge upp direkt – placerades en annan överläkares väninna in i hygiengruppen trots att hon slutat i Solna och börjat på annat sjukhus. Då insåg jag att loppet var kört. Den kvinnan, en fd barnsköterska som givetvis gör så gott hon kan med sin mycket begränsade "KS-kunskap", hade blockerat utvecklingen av hygienen i många år. Mitt undervisningsmaterial om mikrobiologi och sjukhushygien, som jag jobbat med många dagar på min fritid, ligger kvar i min dator till ingen nytta alls. 

tisdag 25 oktober 2011

MERA MYCKET VIKTIGT med tillägg den 1 juni 2014

Introduktion:

Jag som skriver denna blogg har kallats ”skandalsjuksköterska” i pressen. Människor har skrivit i inlägg i Dagens medicin att jag inte skulle få röra deras barn och att det är tur att jag är borta ur vården. Bakgrunden är följande. I juni år 2008 gjorde jag ett allvarligt misstag. Jag upptäckte själv att jag var skuld till ett barns snabbt stigande natrium (salt) och anmälde mig själv. Jag kunde låtit bli att anmäla mig och hoppats klara mig utan upptäckt. Jag kunde ha försökt kasta skuld på någon annan. I stället utsatte jag mig för stor risk genom att berätta. Jag hade varit en kritisk röst internt i många år och många hade gjort upprepade försök att manövrera bort mig från arbetsplatsen. Dagen efter blev jag hotad av en läkare och man har sedan spridit en rad lögner om mig via pressen. Jag försvarade mig inte. Orsak till att jag gjorde misstaget var att jag insåg att barnet utsatts för vårdskada redan, vid 1½ dygns ålder.  I mars 2010 vände jag mig till sjukhusets ledning. Fyra chefssjuksköterskor hade slutat mer eller mindre frivilligt och när erfarna barn/neonatalsjuksköterskor flytt från vanvården av barnen hade man rest till forna Östtyskland och värvat iva sjuksköterskor från vuxenvården. De saknar barnkompetens. När barn/neonatal sjuksköterskans funktion saknas på en avdelning för vård av för tidigt födda barn blir barnen svårt sjuka – det blir stor behov av intensivvård som många läkare och även andra tycker är ”häftigt”. Man skrämmer upp föräldrarna direkt de kommer till avdelningen, man talar om infektioner, hjärnblödning, blindhet och annat och man gör sedan barnen sjuka genom undermålig hygien, lågt utbildad personal och dålig medicinsk teknisk utrustning. Jag larmade sjukhusledningen 23 mars 2010 och blev anklagad för att ha mördat ett barn den 7 april. Jag kunde bevisa att läkarna ljög. Idag har jag fått rätt i HSAN, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. Bloggen är mitt sätt att försvara mig mot allt som skrivits om mig i pressen sedan sommaren 2008. Om man vill få en sammansatt bild bör man läsa inläggen i den ordning de skrivits.


MYCKET VIKTIGT OM SITUATIONEN FÖR ALL DEN PERSONAL SOM ARBETAT LÅNG TID PÅ KS NEONATALAVDELNING OCH INTE SETT ANNAN SVENSK NEONATALVÅRD.

DE ÄR OFFER FÖR EN MYCKET DÅLIG ARBETSMILJÖ.

ENHETENS SJUKSKÖTERSKOR HAR FÅTT UTBILDNING PÅ SÅ LÅG NIVÅ, UNDER SÅ MÅNGA ÅR, ATT DERAS KUNSKAP INTE ÄR RELEVANT I DAGENS SJUKVÅRD.
DE FLESTA KAN INTE KOMMA IN PÅ EN NY VIDAREUTBILDNING FÖR ATT DE INTE GÅTT EN UTBILDNING SOM BÖRJADE GES ÅR 1995/96 AVSEDD FÖR ALLA ÄLDRE SSK.
SJÄLVKLART KAN DE SUGA BARN OCH GE LÄKEMEDEL MEN DE KAN INTE GÅ IN I DEN NYA SJUKSKÖTERSKEROLL SOM INITIERADES REDAN PÅ 70-TALET I VÅRD 77.

DE HAR INTE FÅTT UTRYMME ATT UTVECKLAS PROFESSIONELLT SÅ ATT DE KAN GE OPTIMAL OMVÅRDNAD SOM SKYDDAR BARNEN FRÅN VÅRDRELATERADE SKADOR.

JAG HÖRDE REDAN I BÖRJAN PÅ 90-TALET HUR LEDANDE LÄKARE FRÅN OLIKA SVENSKA NEO ENHETER TALAT OM ATT SJUKSKÖTERSKANS FUNKTION SAKNADES PÅ KS NEO OCH ATT DET BL.A. ORSAKADE SÅ MYCKET ALLVARLIGA INFEKTIONER ATT DET ANSÅGS PÅVERKA VALIDITETEN PÅ STUDIER FRÅN AVDELNINGEN.

PÅ LÄNSSJUKHUSET STÄLLDE VERKSAMHETSCHEF OCH AVDELNINGSFÖRESTÅNDARE ABSOLUT KRAV PÅ SAMTLIGA SJUKSKÖTERSKOR OM ATT PÅBÖRJA UTBILDNING I OMVÅRDNADSVETENSKAP SNARAST - DIREKT DIREKTIVEN KOMMIT FRÅN SOCIALSTYRELSEN I SOSFS 1995:15. TVÅ ÅR INNAN HADE VI ALLA FÅTT LÄSA INNEBÖRDEN I SJUKSKÖTERSKANS FÖRÄNDRADE YRKESROLL I SOSFS 1993:17.

NÄR JAG FRÅGADE EFTER SOCIALSTYRELSENS CIRKULÄR EFTER MIN ANSTÄLLNING PÅ KS VISADE DET SIG ATT DE INTE DISTRIBUERADES TILL AVDELNINGEN.
DE NYA RIKTLINJERNA FÖR SJUKSKÖTERSKOR UTBILDNING OCH YRKESROLL VAR OKÄNDA, BÅDE AV ANSVARIGA PÅ AVDELNINGEN OCH AV PERSONALGRUPPEN.

INGEN HAR STÄLLT SAMMA KRAV PÅ ÄLDRE SJUKSKÖTERSKOR PÅ KS NEO ÄN - SOM STÄLLDES ÅR 1995 PÅ SAMTLIGA SJUKSKÖTERSKOR PÅ MIN TIDIGARE ARBETSPLATS. OCH SKULLE MAN FÖRSÖKA STÄLLA KRAV SKULLE MAN SNABBT BLI ATTACKERAD AV LÄKARE SOM INTE VILL ATT SJUKSKÖTERSKOR SKA HA HÖJD KUNSKAPSNIVÅ OCH PROFESSIONELLT UTRYMME.

NÄR KS SJUKSKÖTERSKOR UTBILDAT SIG HAR DE FÅTT UNDERVISNING AV SINA EGNA LÄKARE I OLIKA KURSER OCH PROGRAM PÅ KI - SOM FÖRLORADE RÄTTEN ATT EXAMINERA SJUKSKÖTERSKOR ÅR 2008.
SÅ VITT JAG FÖRSTÅTT BÖRJADE MAN, EFTER DET, ATT STÄLLA KRAV PÅ HÖJD KOMPETENS HOS INSTITUTETS LÄRARE.
DE KRAVEN HADE - OM JAG FÖRSTÅTT RÄTT - STÄLLTS PÅ SAMTLIGA VÅRDLÄRARE VID HÄLSOHÖGSKOLAN DÄR JAG UTBILDADE MIG RUNT 1980. DE LÄRARE SOM INTE HÖJDE SIN AKADEMISKA NIVÅ I KARAKTÄRSÄMNET OMVÅRDNAD FICK STANNA PÅ GYMNASIAL NIVÅ OCH UNDERVISA UNDERSKÖTERSKOR.

DEN LÅGA NIVÅN PÅ KI - OCH VINKLINGEN MOT DEN ÄLDRE SJUKSKÖTERSKEROLLEN - HAR PÅVERKAT ÄVEN ANDRA UTBILDNINGAR FÖR SJUKSKÖTERSKOR.
SAMTIDIGT FINNS - EN LITEN BIT BORT - SOPHIAHEMMET VARS UTBILDNINGAR ÄR SUVERÄNA. TYVÄRR HAR MAN INTE HAR UTBILDNING FÖR BARNSJUKSKÖTERSKOR.

BARN- OCH UNDERSKÖTERSKOR PÅ KS NEO HAR LURATS ATT TRO ATT DE BEFINNER SIG I EN VÄRLDSLEDANDE VERKSAMHET. DE HAR FÅTT INTERN UTBILDNING AV PERSONER UTAN ADEKVAT KOMPETENS OCH MYCKET AV DERAS KUNSKAP ÄR DIREKT FELAKTIG.

NÄR MAN TROR SIG VARA "VÄRLDSLEDANDE" OCH ÄR VÄLDIGT STOLT ÖVER DET, UPPSTÅR DET PROBLEM I MÖTET MED MÄNNISKOR SOM ÄR AV ANNAN ÅSIKT.

NÄR MAN KOMMER UTIFRÅN MED LÅNG YRKESERFARENHET OCH MED UTBILDNING FRÅN TRE OLIKA SVENSKA UNIVERSITETSKLINIKER UTANFÖR STOCKHOLM - MED SAMSTÄMMIG UNDERVISNING AV LANDETS LEDANDE NEOANTOLOGER - TILLSAMMANS MED EGET AMERIKANSKT SJUKSKÖTERSKECERTIFIKAT - SÅ SER MAN OMEDELBART DE LUCKOR SOM FINNS I KUNSKAP.
MAN NOTERAR OCKSÅ, EFTER KORT TID, ATT GRUPPEN ÄR SÅ FAST I MYTER OCH FÖRESTÄLLNINGAR OM SIG SJÄLVA, ATT DEN INTE KAN FÖRÄNDRAS.

UNDER NÅGRA ÅR TÄNKTE JAG ATT DET VAR VIKTIGT ATT GE GRUPPEN INSIKT OM VAR DE BEFANN SIG I RELATION TILL ANDRA. SEDAN INSÅG JAG ATT ALLTFÖR MÅNGA MÅDDE ALLTFÖR DÅLIGT AV DET. JAG TÄNKTE DÅ ATT DET BÄSTA SKULLE VARA ATT - BILDLIGT - TA GRUPPEN I HANDEN OCH LEDA DEM DIT DÄR DE TRODDE ATT DE VAR.

JAG UTVECKLADE EN IDÉ OCH JAG HADE STARKT STÖD AV AVDELNINGENS HÖGST UTBILDADE CHEF. JAG SÖKTE UPP EN LEKTOR I OMVÅRDNAD FÖR ATT FRÅGA OM HAN SKULLE KUNNA HANDLEDA DET PROJEKT JAG VILLE STARTA TILLSAMMANS MED YTTERLIGARE TVÅ ÄLDRE KOLLEGOR OCH TRE MED DEN NYA UTBILDNINGEN.
HAN SA ATT MIN IDÉ - SOM HANDLADE OM ATT LYFTA FRAM BÅDE ÄLDRE OCH YNGRE SJUKSKÖTERSKORS KOMPETENS, OCH GRANSKA DEN OCH HITTA VÄGAR ATT VÄVA SAMMAN DEN - VAR SÅ BRA ATT JAG BORDE DOKTORERA MED DEN.

IDÉN GICK UT PÅ ATT SAMTLIGA ENHETENS SJUKSKÖTERSKOR SKULLE FÖRENAS I ETT PROJEKT MED SYFTE ATT TA FRAM UNDERLAG FÖR YRKESROLLENS PROFESSIONELLA UTVECKLING INOM NEONTALVÅRDEN. SOM EN KONSEKVENS AV DETTA, OCH MED MEDVETEN STYRNING, VAR AVSIKTEN ATT GRUPPEN SKULLE KÄNNA DET SOM ATT DET VAR DE SJÄLVA SOM SKAPADE DEN KUNSKAP DE FORMULERADE.

NÄR TVÅ ANDRA CHEFER FICK HÖRA OM MITT INITIATIV DRABBADES DEN CHEF SOM STÖTTADE MIG SVÅRT OCH MITT INITIATIV STOPPADES.  DETTA HÄNDE ÅR 2003.

EN TID INNAN JAG SLUTADE PÅ KS NEO HADE EN LÄKARE UNDER UTBILDNING FÅTT I UPPDRAG ATT UNDERVISA ALL PERSONAL OM TOLKNING AV BLODGASER/SYRA-BAS.
LÄKAREN SA ATT HON BLIVIT INSTRUERAD - AV ANSVARIG ÖVERLÄKARE - ATT LÄRA UT ATT GRUPPEN "SKA TÄNKA" ATT PO2 ALLTID ÄR 9 VID EN SATURATION PÅ 92 !

JAG HADE DÅ SKRIVIT TILL DEN ANSVARIGE LÄKAREN UPPREPADE GÅNGER OM ATT JAG FÅTT LÄRA MIG REDAN 1986, I MIN VIDAREUTBILDNING, ATT PO2 OCH SATURATION  INTE ÄR KONSTANT HOS BARNEN UTAN ATT DET ÄR AV VIKT ATT DOKUMENTERA I SAMBAND MED ALLA MÄTNINGAR OCH PROVTAGNINGAR VAR DET ENSKILDA BARNET BEFINNER SIG OCH ATT ORDINERA SATURATIONSGRÄNSER MOT DEN BAKGRUNDEN.
JAG HADE BERÄTTAT ATT DETTA ÄR GÄNGSE KUNSKAP HOS SVENSKA NEONATAL SJUKSKÖTERSKOR SOM MÅSTE TILLFÖRAS GRUPPEN PÅ KS NEO.

RELATIONEN MELLAN PO2 OCH SATURATION BEROR PÅ MÄNGDEN FETALT HB I BLODET. DET FÖRÄNDRAS SUCCESSIVT DEN FÖRSTA TIDEN, DET ÄNDRAS AV BLODTRANSFUSIONER OSV. JAG HAR INTE KUNSKAP OM ALLT SOM PÅVERKAR MEN VET ATT DET KAN SKILJA MYCKET OCH ATT DET HAR BETYDELSE BÅDE FÖR RISKEN FÖR ROP PGA FÖR HÖGT SYRETRYCK OCH FÖR RISKEN FÖR PDA OCH NEC VID HYPOXI.

ATT INTE GE SIN PERSONAL RÄTT UNDERVISNING, ATT ISOLERA DEM FRÅN ANDRA ENHETER, ATT GE DEM FELAKTIG INFORMATION, ATT INTE INFORMERA DEM OM VAR DEN EGNA ENHETEN BEFINNER SIG I FÖRHÅLLANDE TILL ANDRA GENOM ICKE MANIPULERAD STATISTIK OSV SER JAG SOM ETT ÖVERGREPP PÅ GRUPPEN.


På dissociationskurvan nedan kan man se olika faktorer som påverkar syretryckets (pO2) förhållande till syremättnaden i blodet.




Bilden nedan visar hur förhållandet förskjuts beroende på blodets surhet (pH)



Den sista bilden visar att fetala röda blodkroppar (fosterblodkroppar) binder mera syremolekyler än adulta röda blodkroppar (vuxnas). Vid syretryck på 5 ser det ut som om vuxna skulle ligga på ca 50 % saturation medan ett fosters saturation med samma mängd röda blodkroppar - fast av annan typ - kan ha saturation på 80%. Så snart ett barn är fött påbörjas nedbrytning av de fetala blodkropparna och efter viss tid är barnets syresättande förmåga identisk med en vuxens. Hur lång tid det tar är individuellt.




Om man adderar alla de olika faktorer som kan påverka förhållandet mellan partialtrycket och syremättnaden kan man bara komma fram till en sak - att det kan skilja sig ganska mycket och att det är viktigt att ha full kontroll över sin patient. En blodtransfusion med icke uppvärmt blod med adulta röda blodkroppar till ett helt nyfött barn kommer snabbt att förändra förhållandet.

När jag började arbeta i neonatalvården i Jönköping kom personal från laboratoriet och tog blodgas/ syra-bas status på barnen. På den tiden fanns inga saturationsmätare på marknaden.
Så snart vår avdelning fick egen blodgas apparat kom direktiv från medicinskt ansvarig läkare i Jönköping om att vi sjuksköterskor, var gång vi tog en blodgas, skulle anteckna barnens saturation, deras pO2 om vi mätte det, och att vi skulle jämföra värdena dels med varandra och dels med de svar vi fick på blodprovet.
Avdelningen hade inte fasta gränser för saturation som gällde lika för alla barn utan aktuella gränser för det individuella barnet bestämdes av sjuksköterskan utifrån de provsvar vi fick. Vi sjuksköterskor kunde utan problem tilldelas det ansvaret för att vi var utbildade på nivå för att kunna fungera självständigt.    Vi var fullt informerade av våra läkare.

Läkare i Sthlm har hävdat att de minsta barnen inte kan vårdas på länssjukhus för att där inte finns specialistläkare i tjänst hela tiden på länssjukhusen. Det finns inte i Solna heller även om de flesta som är bakjour har hög kompetens, men de är inte på avdelningen och de ser inte det som händer där.  

En sak som däremot skiljer sig mycket mellan länssjukhuset i Jönköping och den utbildning jag fått vid universitetsklinikerna i Linköping 1986, Lund 1988 och Örebro 1994 i förhållande till det jag sett och hört på Karolinska är att på KS säger läkare till sina sjuksköterskor att de är för dumma för att kunna ta in kunskap som är gängse bland svenska barnsjuksköterskor. De hävdar bestämt och hånfullt att sjuksköterskorna inte ska inbilla sig att de kan något alls och att man alltid måste tillämpa samma regelverk på alla barn rakt av för att enhetens sjuksköterskor inte klarar att individualisera vården.

Och många av enhetens kvinnor är som papegojor som upprepar sina läkares kränkningar till alla som kommer nya in i verksamheten...
Det handlar till ingen del om att kvinnliga sjuksköterskor är obildbara utan om manliga läkares makt.

De som drabbas är de små barnen...

FOTOGRAFI: SKÖLJRUMMET / KUVÖSTVÄTTEN

SKÖLJRUM / KUVÖSTVÄTT PÅ KS NEONATALAVDELNING.
TILL VÄNSTER PÅ BILDEN, DÄR DEN ROSTFRIA VAGNEN STÅR, RENGÖRS KUVÖSERNA.

PÅ BILDEN KAN MAN SE EN TRASIG FOTPALL, EN TRASIG MOTORDEL TILL EN ÄLDRE KUVÖS, RADION SOM NUMERA STÅR PÅ DEN BÄNK DÄR BARNSKÖTERSKORNA VIKER BARNENS SÄNGKLÄDER OSV. 

SAMMA UTRYMME, SAMMA VAGN. SEDAN DENNA BILD TOGS HAR MAN SATT EN ROSTFRI BÄNK DÄR DEN BLÅ SÄCKEN FÖR SMUTSTVÄTT STÅR PÅ DENNA BILD.

TRE STORA SÄCKAR MED SMUTSTVÄTT STÅR NUMERA ALLDELES INPÅ DEN HO DÄR KUVÖSDELAR SKURAS MED VATTEN OCH DISKMEDEL MED HÅRDA DISKBORSTAR (ÄVEN OM MAN BÖRJAT DESINFEKTERA MED VIRKON ANSES DET VIKTIGT ATT FORTSÄTTA ATT REPA SÖNDER PLASTEN I KUVÖSERNAS HUVAR ENLIGT METODEN "MEKANISK RENGÖRING" SOM NIGHTINGALE OCH SEMMELWEIS FÖRORDADE PÅ 1800-TALET).

KUVÖSRUMMET PÅ AVDELNINGEN HADE NYSS BYGGTS OM NÄR DESSA BILDER TOGS.
SAMTIDIGT HADE PLATSANTALET FÖRDUBBLATS OCH MAN HADE ÄVEN BÖRJAT VÅRDA MAMMORNA, SOM HAR HELT ANNAN BAKTERIEFLORA ÄN BARNEN.
DET ÄR INTE MÖJLIGT ATT RENGÖRA EN KUVÖS PÅ GODTAGBART SÄTT I DETTA UTRYMME. SÅ MYCKET ORENT OCH SMUTSIGT GODS FÖRVARAS SÅ NÄRA OCH UTRYMMET ÄR SÅ TRÅNGT ATT OAVSETT ATT BARNSKÖTERSKORNA GÖR SITT BÄSTA SÅ BLIR DET INTE BRA.

PÅ LÄNSSJUKHUSET DÄR JAG ARBETADE I NEONATAL INTENSIVVÅRD I 12 ÅR VAR DET SKÖLJRUM DÄR KUVÖSERNA RENGJORDES ALLTID RENT. MAN SKÖTTE RUMMET SÅ ATT INGA SMITTÄMNEN SKULLE FÅ MÖJLIGHET ATT VÄXA TILL DÄR.
ALLA YTOR VAR FRIA FRÅN SAKER. INGENTING ONÖDIGT FÖRVARADES I DET RUMMET. DET FANNS INTE SÄCKAR FÖR SMUTSTVÄTT. SOPPÅSEN TÖMDES MINST VID SLUTET AV VARJE ARBETSPASS, DET VILL SÄGA TRE GÅNGER OM DAGEN. ALLA YTOR TORKADES VAR GÅNG MAN RENGJORT DE KUVÖSER SOM STÅTT I VÄNTAN  PÅ DESINFEKTION.

BÅDE RUMMETS YTOR OCH KUVÖSERNA DESINFEKTERADES MED RIKLIGT MED SPRIT ELLER DESINFEKTIONSMEDEL SOM TRÄNGDE IN I SKARVAR OCH SKRYMSLEN, HADE EFFEKT OCH SEDAN AVDUNSTADE.
DET VAR FÖRBJUDET ATT ANVÄNDA NÅGOT SOM SKADADE ELLER REPADE PLASTEN I KUVÖSERNA FÖR ATT MAN VET ATT BAKTERIER OCH SVAMP FÄSTER SIG I REPORNA OCH BILDAR KOLONIER.

JAG HAR FÖRSÖKT FÖRKLARA FÖR SOCIALSTYRELSENS UTREDARE VARFÖR JAG VALT ATT VARA EN "BESVÄRLIG MEDARBETARE" UNDER MINA ÅR PÅ KS NEONATALAVDELNING I FÖRHOPPNING OM ATT DE SKULLE FÖRSTÅ ATT DET FUNNITS FLERA SOM VELAT FÅ BORT MIG FRÅN AVDELNINGEN. BLAND ANNAT HAR JAG SKICKAT FÖLJANDE TEXT TILL VERKET UNDER 2010/11 NÅGON GÅNG.


Idag gränsar bristerna i den förebyggande hygienen till det absurda vid KS neo.
Till exempel är det förbjudet att koka tröstnappar mellan barnen – napparna kan bli förstörda! Förr kokades tröstnappar minst 5 minuter och numera kokar man, på vissa håll, 10 minuter. Tröstnappar vid KS neo läggs i en balja med kallt vatten och diskmedel, de läggs sedan tillsammans – från alla barn, med eller utan infektioner - i en skål, man hällar kokande vatten över och låter de redan genomblötta napparna stå i 5 minuter.

När man köpte in nya respiratorer för några år sedan fanns en silikonslang med som tillbehör. Denna var flergångs. Eftersom personal inte får undervisning om olika apparater innan de tas i bruk visste få personer att dessa slangar skulle rengöras på avdelningen. De kastades och inga nya har beställts. I stället har man klippt, med en sax som hänger fritt i en kedja sedan många år, bitar av en slang som ligger i en kartong på golvet i utrymme benämnt ”apparatförrådet”.
I detta rum förvaras röntgenapparaten som körs runt på hela avdelningen tillsammans med andra apparater som dras ut och in i rummet dygnet runt. I samband med en ombyggnation har man flyttat viss utrustning till ett mindre trafikerat rum men man har åter placerat dessa slangar på golvet. Resten av slangsystemet köps in sterilt.

Man förvarar utrustning som bör klassificeras som höggradigt rent och förvaras i ett förråd med förhöjd renhet i öppna backar, osorterat, odaterat och utan omslag efter dekontaminering samtidigt som personalens toalettpapper förvaras i sterilförrådet. Större kartonger som ska skickas till destruktion förvaras även dessa i ett ställ i sterilförrådet. 
Enligt Svensk förening för vårdhygien bör yttre förpackningar inte tas in på en vårdavdelning http://www.sfvh.se/Dokument1/FYFFE---Forradshantering-och-transport-av-medicintekniska-produkter-med-specificerad-renhetsgrad/

När avdelningen ena sköljrum skulle byggas om i samband med att platsantalet fördubblades fick gruppen se ritningen innan byggnationen inleddes. Jag noterade att arbetsytan skulle bli mindre än i det dåvarande utrymmet och att det inte skulle vara möjligt att skilja smutsiga apparater från de rengjorda. Eftersom (en överläkare) väninna hade ansvar för hygien vid denna tid avvaktade jag länge hennes initiativ. 
När ombyggnationen närmade sig tog jag med en linjal till utrymmet, mätte upp det och gjorde en ritning där jag markerade avlopp och vattenledningar osv – för att hålla nere kostnaden. Jag lämnade sedan min ritning till min närmaste chef.  Efter någon vecka fick jag tillbaka ritningen med orden ”… det är inte längre så att man måste skilja på smutsigt och rent i vårdens sköljrum, S”. Den kvinnan har haft övergripande ansvar för omvårdnadsutvecklingen på avdelningen i ca 10 år.
Min plan byggde på principen att man skulle ta in smutsiga kuvöser och sängar genom en ”smutsig” dörr, ställa dessa i kö för rengöring, plocka ur sopor och tvätt och ta ut sop- och tvättsäckar genom den ”smutsiga” dörren. Kuvöser/sängar skulle sedan gå vidare, en och en, till ett utrymme för rengöring där lösa detaljer skulle plockas över i dekontaminator, och sedan torkskåp, medan kuvösen/sängen skulle rengöras över ett större galler så att underrede och hjul skulle kunna dushas av. Kuvös/säng skulle därefter köras in i ett höggradigt rent kuvösförråd för hopsättning och inbäddning. Torkskåpet skulle kunna öppnas dels mot rengöringsrummet, dels mot inbäddningsrummet.
Parallellt med själva sköljrummet skulle avdelningstvätten passera genom en tvättstuga, från smutsigt och över till det rena kuvösförrådet.

Personalgruppen har fört fram kritik mot sköljrummets ombyggnad sedan den gjordes.
Direkt efter ombyggnationen hade någon ställt in en dammsugare i det helt nyrenoverade kuvösförrådet, direkt under en hylla där man förvarar madrasser som läggs in till barnen i kuvöserna. Dammsugare var förbjudna på vårdavdelningar redan på 70-talet. Det var känt att t.ex. stafylokocker kan leva kvar i damm och spridas via dammsugare.  Idag förvaras barnvagnar som används vid transport av svårt sjuka barn, för större kroniskt sjuka barns promenad i sjukhusparken och för att köra döda barn till kylrummet bland avdelningens rena kuvöser, madrasser och tvätt.

SOCIALSTYRELSEN HAR AVFÄRDAT ALLA DE MISSFÖRHÅLLANDEN JAG LARMAT OM MED ORDEN - "DET VERKAR VARA EN LITE RÖRIG ARBETSPLATS... MEN DET ÄR INGET SOM SOCIALSTYRELSEN KOMMER ATT UTREDA".
JAG HAR SAGT TILL SOCIALSTYRELSEN ATT SJÄLVKLART MÅSTE DE UTREDA MIG NÄR LÄKARE FRAMFÖR SÅ ALLVARLIGA ANKLAGELSER, MEN ATT JAG TÄNKER ATT DET ÄR VIKTIGT ATT SOCIALSTYRELSEN ÖKAR SIN MEDVETENHET OM ATT LEX MARIA ANMÄLNINGAR IBLAND ANVÄNDS MOT KRITISK PERSONAL.

MIN EKONOMI ÄR PÅ VÄG MOT KATASTROF IDAG. INGEN VÅGAR ANSTÄLLA MIG EFTER ALLT SOM SKRIVITS OM MIG I MEDIA. JAG HAR HAFT ETT PAR GODA REFERENTER NÄR JAG SÖKT ANSTÄLLNINGAR MEN NU HAR JAG TALAT MED BÅDA OM ATT JAG INTE KAN TA EMOT DERAS HJÄLP, FÖR ATT DE SJÄLVA KAN SKADAS AV MIN SITUATION.

DET HAR ANSETTS ONORMALT ATT JAG SKRIVIT BREV OM MISSFÖRHÅLLANDENA PÅ MIN FD ARBETSPLATS. JAG ANSER ATT DET ÄR BRA ATT SKRIVA. DÅ KAN MAN BEVISA VAD MAN SAGT. 



måndag 24 oktober 2011

YTTERLIGARE EN ANMÄLAN MOT LÄKARE - KORT INNAN MAN MANÖVRERADE BORT MIG


Introduktion:
Jag som skriver denna blogg har kallats ”skandalsjuksköterska” i pressen. Människor har skrivit i inlägg i Dagens medicin att jag inte skulle få röra deras barn och att det är tur att jag är borta ur vården. Bakgrunden är följande. I juni år 2008 gjorde jag ett allvarligt misstag. Jag upptäckte själv att jag var skuld till ett barns snabbt stigande natrium (salt) och anmälde mig själv. Jag kunde låtit bli att anmäla mig och hoppats klara mig utan upptäckt. Jag kunde ha försökt kasta skuld på någon annan. I stället utsatte jag mig för stor risk genom att berätta. Jag hade varit en kritisk röst internt i många år och många hade gjort upprepade försök att manövrera bort mig från arbetsplatsen. Dagen efter blev jag hotad av en läkare och man har sedan spridit en rad lögner om mig via pressen. Jag försvarade mig inte. Orsak till att jag gjorde misstaget var att jag insåg att barnet utsatts för vårdskada redan, vid 1½ dygns ålder.  I mars 2010 vände jag mig till sjukhusets ledning. Fyra chefssjuksköterskor hade slutat mer eller mindre frivilligt och när erfarna barn/neonatalsjuksköterskor flytt från vanvården av barnen hade man rest till forna Östtyskland och värvat iva sjuksköterskor från vuxenvården. De saknar barnkompetens. När barn/neonatal sjuksköterskans funktion saknas på en avdelning för vård av för tidigt födda barn blir barnen svårt sjuka – det blir stor behov av intensivvård som många läkare och även andra tycker är ”häftigt”. Man skrämmer upp föräldrarna direkt de kommer till avdelningen, man talar om infektioner, hjärnblödning, blindhet och annat och man gör sedan barnen sjuka genom undermålig hygien, lågt utbildad personal och dålig medicinsk teknisk utrustning. Jag larmade sjukhusledningen 23 mars 2010 och blev anklagad för att ha mördat ett barn den 7 april. Jag kunde bevisa att läkarna ljög. Idag har jag fått rätt i HSAN, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. Bloggen är mitt sätt att försvara mig mot allt som skrivits om mig i pressen sedan sommaren 2008. Om man vill få en sammansatt bild bör man läsa inläggen i den ordning de skrivits.




För 5-6 år sedan skrev jag anmälningar om misstag på min arbetsplats i tron att det fanns en ambition att förbättra vården av  de minsta barnen på neonatalen i Solna.
Jag slutade med det för att enda konsekvensen blev upprepade bestraffningar mot mig. Den anmälan som följer är autentisk. Det barnets lidande var så outhärdligt och så fullkomligt onödigt att jag måste anmälan. Svaret på min anmälan blev en viktig faktor bakom mitt långa upprörda brev till sjukhusets ledning 23 mars 2010 - ett par veckor innan sjukhuset gjorde sig av med min kritiska röst.
Barnet i anmälan förlorade upp till 25 ml vätska/timme  (en mätning för 3 timmar var på 75 ml. Utöver att den vätskan skulle ersättas skulle ordinarie dygnsmängd (ca 12 ml/timme) ges. Flera läkemedel skulle också ges som infusion över ½-1 timme. Barnet hade vårdats med öppen buk i flera dygn efter att ha drabbats av ett mycket allvarligt misstag i vården. Läkaren som kommenterade min anmälan var ansvarig för misstagen som jag dels upptäckte och dels varnade för i, innan de drabbade barnet. 


Barnet hade inte fått någon central infart av läkarna och om de skulle ha satt en central infart så skulle det ha blivit en slang som är som en sytråd, avsedd för de allra minsta barnen. Avdelningens läkare skryter gärna med att man vårdar svårt sjuka kirurgbarn - men man lär sig inte att sätta de grövre infarter som krävs i vården av de barnen.
Ett barn som detta borde ha fått en infart med tre lumen (kanaler) insatt i en stor ven. En lumen för ordinarie dygnsmängd näringsvätska, en för tillförsel av läkemedel och en för provtagning och tillförsel av koksalt och blodprodukter.
Barnet vårdade flera dygn utan annan infart än 5-8 perifera nålar som måste bytas hela tiden för att blodkärlen brast av den höga belastningen.

Det finns ingenting som är så fantastiskt som att arbeta nära seriösa och väl utbildade läkare. Det finns inget mer destruktivt än oseriösa läkare !!!


MIN ANMÄLAN:

Händelse, beskrivning-fritext (rapportör)

Under natten (datum) skulle barn på (vårdplats) tillföras stora mängder vätska pga stort läckage från öppet sår på buken. Barnet hade enbart perifera infarter. När en pvk havererade runt midnatt föreberedde jag för att sätta en ny. Jag hade satt ca 12 pvk på detta barn under föregående nätter och stuckit x 1 alla ggr utom 2 då jag stuckit x 2.
Barnets mor --- avbröt mig prompt och sa att läkare på dagtid hade lovat henne att hennes barn skulle få "en central infart" om ny infart skulle behövas. Jag avbröt mina förberedelser utan att försöka sticka och vidtalade jourläkaren som gjorde ett misslyckat försök att sätta silastic kateter. Sammantaget tog denna procedur nära 2 timmar och ytterligare en pvk gick förlorad när barnet steriltvättades.
Efteråt uppstod stora svårigheter att sätta ny infart. Alla ssk utom en försökte. Under de timmar som förflöt uppstod stora vätskeförluster inför den operation som skulle göras på morgonen.

Händelse, förbättringsförslag-fritext (rapportör)

Stora kirurgpatienter måste ha stora centrala infarter. De silastickatetrar som sätts på vår avdelning räcker inte till för de vätskemängder som större barn kräver. Grövre infarter gör det också möjligt att dra prover utan att sticka barnen.
Centrala infarter bör om möjligt sättas på dagtid, i ett stabilt läge då barnet har fungerande infarter, inte på natten, av en ensam jourläkare, då flertalet av barnens infarter har havererat!


SVARET FRÅN ANSVARIG ÖVERLÄKARE:


Svar
Händelse, Risk/Tillbud/Negativ händelse(handläggare)
Risk
Klassificering, nivå 1 (val)
Bristande vård
Klassificering, nivå 2 (val)
Bristande omvårdnad
Klassificering, nivå 3, bristande vård
Övrigt
Orsaksområde, nivå 1 (flerval)
Utbildning och kompetens
Orsak, nivå 2 (flerval)
Otillräcklig kompetens
Konsekvensbedömning, konsekvens
Ingen
Konsekvensbedömning, sannolikhet
Stor
Åtgärdsbeslut, vidtagen åtgärd(fritext)
I detta fall handlar "stor" vätsketillförsel om ordinerat dygnsmängd vätska. Att stick eller friläggningsförsök inte alltid lyckas förekommer tyvärr. Mycket handlar om träning och färdigheter. Det verkar dock som rutiner gällande antal stick repekterades men samarbete och bedömning kan alltid förbättras. Rutiner skall tas upp för diskussion på både ssk och läkarnivå.
Åtgärdsbeslut, Åtgärd/Analysgrupp/Uppföljning/Avslut
Uppföljning


Anledning till att jag nämnde antalet stickförsök var inte att jag ville berätta att läkarnas stränga regelverk för oss sjuksköterskor hade följts. Jag ville förmedla att barnets blodkärl var så påverkade av sjukdomstillståndet att de inte längre höll. De sprack så snart man satte in en nål i dem, oavsett hur försiktig man var. 
Den ansvarige läkaren - som kommenterade min anmälan - har en speciell teknik för att försvaga människor i gruppen. Han markerar till enhetens sjuksköterskor att han anser att de inte kan det de är anställda för.  


Tystnadsplikten är till för att skydda patienter - men den används ofta som argument för tystnad av oseriösa yrkesutövare. Inget av det jag skrivit i denna blogg skadar någon patient. Jag skriver för att barn som föds i Sthlm ska få bättre vård än den som ges idag. 
Det behövs ett radikalt grepp - och initiativet måste komma utifrån. 
Inne på KS är alla så nära förbundna med varandra - och samtidigt så rädda för varandra för att man vet vad som drabbar kritiker - att ingen kan förändra. 


Socialstyrelsen har inte den fackkunskap som krävs för att analysera kompetensen hos neonatologer. 
Samhället måste ställa krav även på läkare och den enda grupp som kan analysera specialistläkares kompetens och yrkesutövning, förutom kollegor (som vet att de riskerar sin legitimation genom falska anmälningar som de går emot vissa kollegor) är specialistkompetenta sjuksköterskor (som också riskerar sin legitimation).













söndag 23 oktober 2011

MEDAN SVENSKA NEO SSK ÄR I NORGE SAKNAS BARNKOMPETENS PÅ KS NEO

Introduktion:
Jag som skriver denna blogg har kallats ”skandalsjuksköterska” i pressen. Människor har skrivit i inlägg i Dagens medicin att jag inte skulle få röra deras barn och att det är tur att jag är borta ur vården. Bakgrunden är följande. I juni år 2008 gjorde jag ett allvarligt misstag. Jag upptäckte själv att jag var skuld till ett barns snabbt stigande natrium (salt) och anmälde mig själv. Jag kunde låtit bli att anmäla mig och hoppats klara mig utan upptäckt. Jag kunde ha försökt kasta skuld på någon annan. I stället utsatte jag mig för stor risk genom att berätta. Jag hade varit en kritisk röst internt i många år och många hade gjort upprepade försök att manövrera bort mig från arbetsplatsen. Dagen efter blev jag hotad av en läkare och man har sedan spridit en rad lögner om mig via pressen. Jag försvarade mig inte. Orsak till att jag gjorde misstaget var att jag insåg att barnet utsatts för vårdskada redan, vid 1½ dygns ålder.  I mars 2010 vände jag mig till sjukhusets ledning. Fyra chefssjuksköterskor hade slutat mer eller mindre frivilligt och när erfarna barn/neonatalsjuksköterskor flytt från vanvården av barnen hade man rest till forna Östtyskland och värvat iva sjuksköterskor från vuxenvården. De saknar barnkompetens. När barn/neonatal sjuksköterskans funktion saknas på en avdelning för vård av för tidigt födda barn blir barnen svårt sjuka – det blir stor behov av intensivvård som många läkare och även andra tycker är ”häftigt”. Man skrämmer upp föräldrarna direkt de kommer till avdelningen, man talar om infektioner, hjärnblödning, blindhet och annat och man gör sedan barnen sjuka genom undermålig hygien, lågt utbildad personal och dålig medicinsk teknisk utrustning. Jag larmade sjukhusledningen 23 mars 2010 och blev anklagad för att ha mördat ett barn den 7 april. Jag kunde bevisa att läkarna ljög. Idag har jag fått rätt i HSAN, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. Bloggen är mitt sätt att försvara mig mot allt som skrivits om mig i pressen sedan sommaren 2008. Om man vill få en sammansatt bild bör man läsa inläggen i den ordning de skrivits.


JAG ARBETADE I NORGE FÖRRA SOMMAREN. JAG MÖTTE FANTASTISKA SVENSKA NEONATALSJUKSKÖTERSKOR FRÅN LÄNSSJUKHUS RUNT OM I VÅRT LAND.

DE VAR I OSLO OCH VÅRDADE DE MINSTA NORSKA BARNEN.

SAMTIDIGT VÅRDADE TYSKA IVA SJUKSKÖTERSKOR, UTAN UTBILDNING OM
FÖR TIDIGT FÖDDA BARN, DE MINSTA BARNEN I STHLM EFTER ATT ENHETENS LÄKARE GJORT SIG AV MED > 100 KLOKA OCH ERFARNA BARN/NEONATALSJUKSKÖTERSKOR OCH > 10 CHEFER PÅ CA 10 ÅR.

EN KOLLEGA BERÄTTADE FÖR MIG ATT HON MÖTT EN SSK FRÅN KS NEO PÅ ETT ANNAT SJUKHUS I NORGE OCH FRÅGAT DENNA OM HON KUNDE REKOMMENDERA KS NEO SOM ARBETSPLATS. HON FRÅN KS HADE INTE SAGT NÅGOT. HON HADE KNIPIT IHOP SINA LÄPPAR, TÅRARNA HADE STIGIT I HENNES ÖGON OCH HON HADE SKAKAT SITT HUVUD MED EFTERTRYCK.

EN SSK FRÅN ETT LÄNSSJUKHUS BERÄTTADE FÖR MIG ATT PÅ HENNES SJUKHUS HADE MAN KUNNAT IAKTTA ATT SEDAN MAN TVINGATS BÖRJA SKICKA DE MINSTA BARNEN TILL UNIVERSITETSKLINIK HADE BARNEN DRABBATS AV MYCKET SVÅRARE SKADOR MOT DE GJORT NÄR DE VÅRDATS PÅ HEMSJUKHUSET.

JAG KUNDE IAKTTA HUR UNIVERSITETSKLINIKEN I LUND BYGGDE KUNSKAP I EN HEL REGION PÅ 80-90-TALEN. MAN SPRED KUNSKAP, MAN ORDNADE 4 DAGAR LÅNGA UTBILDNINGAR I NEONATAL INTENSIVVÅRD FÖR LÄKARE OCH SJUKSKÖTERSKOR TILLSAMMANS, MAN SAMVERKADE, STÖTTADE OCH SKAPADE FORUM FÖR SAMTAL.

JAG HAR KUNNAT IAKTTA, UNDER 15 ÅR, HUR UNIVERSITETSKLINIKEN VID KS HAR DISKVALIFICERAT ANDRA ENHETER, PÅSTÅTT ATT MAN SJÄLVA ÄR DE ENDA SOM KAN OCH KÖRT ÖVER ANDRAS KUNSKAP SOM HADE DET VARIT EN TSUNAMI SOM DRAGIT FRAM. LÄKARE SOM KOMMIT FRÅN MINDRE ENHETER BLAND ANNAT FÖR ATT ÖKA SIN ERFARENHET AV ATT INTUBERA HAR - ENLIGT DAGPERSONAL -BLIVIT UNDANSKUFFADE BOKSTAVLIGT. JAG ANSER ATT ATTITYDERNA I STHLMS NEONATALVÅRD HAR PÅVERKAT UTVECKLINGEN AV NEONATALVÅRDEN I HELA LANDET PÅ ETT MYCKET NEGATIVT SÄTT. FRAMFÖR ALLT HAR MAN HINDRAT FRAMVÄXTEN AV DEN FÖRÄNDRADE SJUKSKÖTERSKEROLL SOM ÄR NYCKEL TILL ATT DE MINSTA BARNEN KAN ÖVERLEVA UTAN SKADOR.

OM MEDICINSK BEHANDLING AV FÖR TIDIGT FÖDDA BARN FRÅN EN SJUKSKÖTERSKAS PERSPEKTIV


Introduktion:
Jag som skriver denna blogg har kallats ”skandalsjuksköterska” i pressen. Människor har skrivit i inlägg i Dagens medicin att jag inte skulle få röra deras barn och att det är tur att jag är borta ur vården. Bakgrunden är följande. I juni år 2008 gjorde jag ett allvarligt misstag. Jag upptäckte själv att jag var skuld till ett barns snabbt stigande natrium (salt) och anmälde mig själv. Jag kunde låtit bli att anmäla mig och hoppats klara mig utan upptäckt. Jag kunde ha försökt kasta skuld på någon annan. I stället utsatte jag mig för stor risk genom att berätta. Jag hade varit en kritisk röst internt i många år och många hade gjort upprepade försök att manövrera bort mig från arbetsplatsen. Dagen efter blev jag hotad av en läkare och man har sedan spridit en rad lögner om mig via pressen. Jag försvarade mig inte. Orsak till att jag gjorde misstaget var att jag insåg att barnet utsatts för vårdskada redan, vid 1½ dygns ålder.  I mars 2010 vände jag mig till sjukhusets ledning. Fyra chefssjuksköterskor hade slutat mer eller mindre frivilligt och när erfarna barn/neonatalsjuksköterskor flytt från vanvården av barnen hade man rest till forna Östtyskland och värvat iva sjuksköterskor från vuxenvården. De saknar barnkompetens. När barn/neonatal sjuksköterskans funktion saknas på en avdelning för vård av för tidigt födda barn blir barnen svårt sjuka – det blir stor behov av intensivvård som många läkare och även andra tycker är ”häftigt”. Man skrämmer upp föräldrarna direkt de kommer till avdelningen, man talar om infektioner, hjärnblödning, blindhet och annat och man gör sedan barnen sjuka genom undermålig hygien, lågt utbildad personal och dålig medicinsk teknisk utrustning. Jag larmade sjukhusledningen 23 mars 2010 och blev anklagad för att ha mördat ett barn den 7 april. Jag kunde bevisa att läkarna ljög. Idag har jag fått rätt i HSAN, Förvaltningsrätten och Kammarrätten. Bloggen är mitt sätt att försvara mig mot allt som skrivits om mig i pressen sedan sommaren 2008. Om man vill få en sammansatt bild bör man läsa inläggen i den ordning de skrivits.




När jag gjorde misstaget med flickan Linnéa var orsaken att jag reagerade så starkt över att s.k. systemfel, som jag hade varnat för i många år, inte åtgärdats.
Efter den händelsen har jag talat med många andra sjuksköterskor som gjort misstag. 
Alla har varit förundrade och ganska illa berörda av att deras misstag – kanske det enda de gjort på 20 år i vården – blåses upp till enorma proportioner samtidigt som vi alla ser hur läkares misstag döljs. Inte minst ser vi sjuksköterskor alla de felaktiga ordnationer som läkare gör, för det ingår i vår roll att kontrollräkna och säga till när läkare ordinerat fel. Vi finns hela tiden ”bakom” läkaren och man skriver aldrig anmälan om det.  Det förutsätts att läkaren ska anmäla sig själv.

Ett av skälet till varför jag sökt chefstjänst och speciellt till varför jag ville att en viss läkare skulle ersättas av annan var att jag ville kunna påverka rutiner för barnens medicinska behandling.
Min kunskap är erfarenhetsbaserad. Jag har sett hur man medicinerade vid ett länssjukhus, utifrån Lunds modell och jag har sett effekterna av låg kunskap hos läkare vid KS. 
Lund betonade att alla läkemedel som används till barn ska vara testade. Docent Ulf Westgren sammanställde ett kompendium om läkemedel inom neonatalvården år 1988, det gavs ut av förlag 1993, för att öka kunskap i regionen.                                                                     
En läkare som kom till KS från annat för några år sedan har infört behandling med en rad droger för smärtlindring. Så vitt jag känner till finns ingen forskning om hur dessa kan påverka den omogna hjärnans utveckling. I flera fall har man givit licensläkemedel utan att ge information vare sig om verkningsmekanismer eller om biverkningar till oss sjuksköterskor. Jag har letat efter bipacksedel några gånger för att jag velat veta vilka biverkningarna varit, men inte hittat någon information alls.

När en läkargrupp inte tillförs kunskap om den patientgrupp de ska vårda av den chef som är ansvarig för deras utbildning internt, när det kombineras med att de kör över kollegor från övriga landet med attityden att de själva är experter, de som lär ut till andra – inte de som lära av andra – blir vården farlig för patienterna.

Några exempel på sådant jag ville ändra:
1.    Att ibuprofen behandling skulle ges tillsammans med ordination på högre syresättningsnivå, annars är behandlingen meningslös. Varje dos Pedea kostar, om jag inte minns fel 2-3000 kronor. Man kan ge upp till nio doser och ändå tvingas operera enbart för att läkarnas kunskap är för låg.
2.    Att rutinen att ge adrenalin vid hjärtstopp via endotrakealtub, inte intravenöst, skulle återinföras tillsammans med instruktion om att hjärtmassage måste upphöra tillfälligt just när man sprutar ner adrenalinet. Om effekten av adrenalinet - att hjärtat går igång - kolliderar med ett tryck över hjärtat kan det leda till ny arytmi/stillestånd. 
3.    Att man skulle sluta att använda Garamycin till barnen och enbart ge Netilyn eftersom barnen inte har fungerande blod hjärn barriär. Eftersom bakterier kan passera till CNS krävs att man ger antibiotika som passerar. Antibiotika behandlingen förlängs, förutom att barnens hjärnor hinner skadas, om man börjar ge Garamycin och sedan byter till Netilyn. Resistensutvecklingen borde också minska mot antibiotika om man riktar sin behandling så att smittämnet slås ut på mest effektiva sätt.
4.    Att allt Meronem skulle ges i kontinuerlig infusion eftersom substansen skadar barnens lever svårt, att trombocytproduktionen slås ut och att tarmen troligen påverkas med risk för tarmperforation. (TILLÄGG 27/11 - när jag läser detta tänker jag att texten behöver utvecklas. Kanske kan man ge Meronem som infusion, på en timma, 3-4 gånger per dygn, utan att få letal påverkan på levern och tarmen - jag vet inte det. Så vitt jag känner till är det inte heller prövat under kontrollerade former. Det jag vet säkert är att man inte kan ge Meronem som injektion till nyfödda barn. Jag vet också att flera av läkarna på KS neo är medvetna om detta). 
5.    Att sjuksköterskegruppen får undervisning om de droger som används för smärtlindring av barnen. Att det finns skriftlig instruktion och information samt att alla info om nya droger ges via datorn.

Genom att välja chefer som inte kan specialiteten kan läkare skydda sig från kritik. När en chef begärde samtal med divisionschefen för 1-2 år sedan, som avslutning på sin anställning, blev hon i stället hänvisad till den chef hon ville kritisera. Divisionschefen och den aktuella chefen har varit vänner på Facebook. Det ställs stränga krav på vårdchefer och chefssjuksköterskor att de ska hålla professionell distans till sina medarbetare.  Motsvarande krav ställs inte på chefer som är läkare. Överhuvudtaget är det som att läkare är ställda utanför de regelverk som gäller övrig personal. Jag ser bristen på kompetens hos vårdens chefer som ett hot mot hela den svenska vården. Jag anser att uppfattning att en chef ”bara ska vara chef” och inte behöver kunna avancerad vård, som han/hon ska leda, som sprungen ur jantelagen. Man lyfter inte dem som bygger upp kunskap utan den som vill utöva makt.
I det följande kommer jag att göra klipp ur äldre texter i min dator. 
Om Pedea, bifogar jag en text jag skrev igår i en debatt om sjuksköterskors utbildning i DM.

Pedea/ibuprofen
Det pågår just nu en debatt på Dagens medicin om sjuksköterskors utbildning. I den har en läkare frågat efter skillnaden mellan läkares och sjuksköterskors kunskap. Jag har försökt svara honom. Detta är mitt inlägg om Pedea:
Postad av: skara, 01:12, 15 januari 2011  
@ allmänläkare
Jag skrev om att bygga kunskap i sjukvården och att höja den professionella nivån. 
Ett exempel - inom nyföddhetsvården stänger läkare persisterande ductus arteriosus hos för tidigt födda med ibruprofen. När den medicinska behandlingen kombineras med att ssk håller barnen stabilt syresatta vid syretryck runt 8 får behandlingen effekt.
Det handlar om att suga snabbt vid behov, att höja syrgasen för att bibehålla jämn oxygenering i stället för att "ha is i magen", att lugna barnen när de blir oroliga och sjunker i saturation mm. Det är också av största vikt att sänka syrgasen stegvis med högst 2-3 % åt gången - om man inte gjort en stor höjning i samband med någon incidens. Då sänker man snabbt tills man är ca 10 % över det ursprungliga, sedan minskar man stegen. Även ganska kortvariga dippar ger signaler till receptorer som öppnar ductus igen. Det är en fysiologisk lag. Snabba neddragningar saboterar stängning av ductus. På större prematurer kan man stänga ductus med enbart stabil syresättning - jag har > 25 års erfarenhet.
På den arbetsplats där ssk:s kunskap togs tillvara och man lärde gruppen att bibehålla normalt PO2 stängdes ductus med ett par doser ibuprofen. Läkarna lärde ssk tekniken för stabil oxygenering och förstod vad ssk gjorde. De förde diskussion med ssk vid ändring av respiratorns inställningar så att det låg i fas med ssk:s strävan att bibehålla stabil oxygenering (för hög = risk för ROP).
På enheten där ssk:s kunskap, och vikten av sjukdomsspecifik omvårdnad, är okänd kan man ge 9 doser ibuprofen och måste ändå göra kirurgisk slutning av ductus till enorma kostnader, för att inte nämna lidandet för barnen. Ingen har lärt ssk vikten av stabil oxygenering. Läkare kan komma in på en sal, upptäcka att ett barn ligger tillfälligt högt och dra ner O2 med 10 % utan att fråga.
Om man gillar att jobba med intensivvård kan man lätt förbise att om man utnyttjat sina ssk och utvecklat deras kunskap skulle barnen kunnat ligga i sina föräldrars famn, vid sidan av kuvösen, i stället för att vara intuberade, drogade och utsatta för stor risk för infektion.
Dessutom kan man fråga sig vilken påverkan medikamentell ductusbehandling, i kombination med låg och svajig syresättning, har på cirkulationen i tarmen och på frekvensen av nekrotiserande enterokolit. I en studie visades att 4.5 % i kontrollgruppen fick NEC och 16.9 % i Pedea gruppen.
Det är klokare att vara en "byggare" som skapar solid kunskap i en grupp än rasera och förstöra, håna och härska!
Det är mycket smartare att utveckla solid kompetens i sin ssk grupp, och utnyttja den, än att dundra på med läkemedel med allvarliga biverkningar. Man får garanterat mindre omsättning i sin ssk grupp. 

OM Garamycin vs Netilyn ur en text riktad till Socialstyrelsen:
Följande är ur en text som jag skrivit tidigare, i annat sammanhang:
Allmänt om infektioner hos nyföddda
En infektion hos en nyfödd och hos ett för tidigt fött barn är inte bara en infektion.
Nyfödda barns blod-hjärn barriär (blood brain barrier förk. BBB) är inte utvecklad som hos vuxna och äldre barn. Det har varit känt under lång tid inom nyföddhetsvården.
Det innebär att bakterier och virus som kommer in i blodbanan kan passera över till hjärnan.
Orsaken till att man ger bred antibiotikabehandling till nyfödda, även vid diffusa symtom på infektion, är den risken för att hjärnan ska skadas av att ett smittämne passerar till hjärnan.
”… Kunskaperna om blod-hjärnbarriärens funktion och vilka metoder man bör använda i tidig läkemedelsutveckling är fortfarande bristfällig…. Vår forskning är inriktad på att förstå hur blod-hjärnbarriären fungerar vad gäller läkemedelstransport i hälsa och vid sjukdom, samt i tidig ålder då blod-hjärnbarriären inte är fullt utvecklad”, (min understrykning) skriver man på Uppsala universitets sida. http://www.medfarm.uu.se/forskning/program.php?vetenskapsid=2&forskomr=46&id=225&lang=sv

Ett problem är att många antibiotika inte passerar blod hjärnbarrären. I en tid då behandling med antibiotika omges av information som främst inriktar sig på resistensutvecklingen, är det av största vikt att veta att nyfödda och vissa andra grupper måste undantas från begränsningar - en insats som ovillkorligen måste kombineras med extremt god förebyggande hygien.
Man måste hitta andra sätt att dra ner på antibiotikaanvändningen än att avstå från att ge behandling till nyfödda, vars hela liv kan komma att förstöras av utebliven eller felaktig behandling. Även vad gäller användning av antibiotika skiljde sig KS neo från länssjukhusets, under en seriös läkares ledning år 1996. Strategin var att behandla alla barn som visade tecken på infektion prompt, med antibiotika som passerade blodhjärnbarriären; vanligen en cefalosporin i kombination med Netilyn. Första prioritet, före risken för resistensutveckling, var att skydda barnens hjärnor.                           
En annan prioritet var att bespara barnen de risker som finns, och det obehag det innebär, med att göra lumbalpunktion. Eftersom man kände till att blod hjärnbarriären inte är intakt ansågs undersökningen utgöra onödigt lidande för barnen, speciellt som den under jourtid skulle ha behövt utföras av läkare utan specialistkompetens. Visade det sig att prover som CRP, vita blodkroppar och trombocyter inte signalerade tecken på infektion togs behandlingen bort efter ett par doser, för att inte använda antibiotika i onödan.
Även utbildningen till personalgruppen var inriktad på att skydda barnens hjärnor.
Enhetens läkare utbildade gruppen om alla de diffusa symtomen på infektion hos nyfödda och lyssnade sedan noggrant på alla rapporter som att barnen blev kalla/krävde mera värme i kuvösen (nyfödda får inte feber, de blir kalla), att de var bleka, att de kändes slappa och trötta, att de kräktes och fick uppdriven buk eller att de fick allt mer frekventa och långdragna andningsuppehåll. Man satte in antibiotika innan CRP började stiga eftersom man visste att fördröjningen, innan CRP stiger, kan utgöra skillnaden mellan en skadad hjärna och en frisk.

Från svensk förening för klinisk kemi:
”Det bör påpekas, att många inflammatoriska tillstånd, speciellt sådana som inte orsakas av bakteriell infektion, ofta förlöper utan CRP-stegring. CRP kan således, liksom B-SR, inte användas generellt för att påvisa/utesluta sjukdom. Under graviditet varierar B-SR kraftigt till skillnad från B-CRP, som därför är mera användbart”.

Från Västra Götalands regionen:
”Det är bra att känna till att CRP-värdet kan vara lågt trots en kraftig infektion om man lämnar provet i ett tidigt skede av sjukdomen, inom cirka en dag från att symtomen brutit ut. Provsvaret måste därför alltid vägas i förhållande till hur länge man har varit sjuk och hur man mår”.


Vid Karolinska sjukhusets neonatalavdelning var – och är – strategin en annan.
Vid valet av antibiotika valde man, tills för några få år sedan, initialt medel som inte passerar blodhjärnbarriären, vanligen Bensylpenicillin i kombination med Garamycin. Det innebar att medan bakteriehalten sjönk i blodet av den intravenösa behandlingen så påverkades den inte i likvor; den vätska som omger hjärnan. När barnen visade symtom på cerebral påverkan gjorde man först lumbalpunktion – stick i ryggen - och bytte sedan ut Garamycin mot Netilyn.
Eftersom aminoglykosider doseras med 24, 36 eller 48 timmars intervall, beroende på barnens mognad, och man inte kan ge Netilyn kort tid efter en dos Garamycin, kunde det ta ett par dygn innan barnen fick den första dosen Netilyn.
Om Garamycin i FASS: ”Indikationer: Komplement till systemisk (intravenös eller intramuskulär) terapi. Infektioner i centrala nervsystemet hos barn och vuxna med anomalier eller nedsatt immunförsvar inklusive infektioner i inopere­rade shuntar pga hydrocefalus samt postoperativa och posttraumatiska CNS-infektioner. Vanligen används intraventrikulär administrering (t ex vid ventrikulit) men intratekal tillförsel kan ifrågakomma t ex vid spinala processer.”
”Patienter som behandlas intratekalt med gentamicin får ofta annan samtidig behandling med systemiskt gentamicin eller andra läkemedel. Alla varnings- och försiktighetsåtgärder samt risken för additiva effekter måste beaktas. Risken av direkt administrering i CNS måste vägas mot potentiell nytta. Vid purulenta meningiter orsakade av gramnegativa tarmbakterier hos små barn utan kända anomalier kan intraventrikulär gentamicinbehandling övervägas, intratekal administrering är ej indicerad vid dessa tillstånd”.
Ovanstående betyder – som jag förstår det - att Garamycin, för att passera till hjärnan, måste ges intratekalt – in i ryggmärgskanalen – eller intraventrilkulärt – in i hjärnans hålrum.
Ventrikulit är ett samlingsnamn för infektioner i hjärnans vätskeledningssystem.
Inga antibiotika ges intratekalt eller intraventrikulärt till nyfödda vid KS eller på annan svensk neonatalavdelning, så vitt jag känner till.

Om Netilyn i Fass: ”Farmakokinetik: Netilmicin absorberas inte från mag-tarmkanalen och administreras därför intravenöst eller intramuskulärt. Netilmicin binds inte i nämnvärd utsträckning till plasmaproteiner. Efter parenteral tillförsel penetrerar netilmicin snabbt till olika vävnader och passerar såväl peritoneal- som placentabarriären. Netilmicin passerar över till likvor i ringa mängder vid intakta meninger”.
Så vitt jag förstår betyder ovanstående att om meningerna inte är intakta – som de inte är hos nyfödda och patienter med olika livshotande tillstånd – så passerar Netilyn över till hjärnan.

Antibiotikabehandling är inte mitt kunskapsområde men jag lyssnar på olika läkare och bedömer självfallet trovärdigheten hos dem. Under åren vid länssjukhuset, och under mina första 10 år vid KS, hävdade erfarna och kloka läkare att Netilyn passerar blod hjärnbarriären och man bytte – på KS – alltid ut Garamycin när barnens hjärnor var involverade.
För några få år sedan slutade laboratoriet vid KS att analysera Netilyn koncentrationer.
Alla dessa prover måste skickas till Huddinge sjukhus för analys till relativt stor kostnad för enheterna.
Kort tid efteråt började enhetens läkare hävda att Garamycin pentetrerar hjärnan lika bra som Netilyn och man slutade ordinera Netilyn. Läkare vid neonatalavdelningarna i Huddinge och Danderyd använder fortsatt Netilyn vid cerebral påverkan.

Man har inte heller, vid KS, utbildat sin personal så att de reagerar över, och rapporterar, tidiga symtom på infektion. Försöker man rapportera om tidiga symtom blir flertalet läkare uttalat irriterade. Vad bryr de sig om att ett litet barn har krävt två graders ökad värme i kuvösen under dygnet, att det kräks upprepat eller att mamman är orolig och upplever barnet som trött och förändrat.
De förefaller inte känna till att man kan förebygga komplikationer genom tidig intervention.
De lyssnar när symtomen blir svåra och åtgärden man vidtar är i första hand att ta CRP.
Är CRP negativt eller lågt händer det att barnen inte behandlas trots alarmerande symtom.
När hjärnan involveras uppstår påverkan på andningen som leder till gradvis allt svårare andningsuppehåll. När man dröjer med sin behandling leder det vanligtvis till att man måste intubera barnen och ge dem hjälp med andningen, av en respirator. Ganska ofta blir dessa intubationer hastiga och jobbiga för barnen eftersom man dröjt så länge att de tröttats ut med ascidos och stigande koldioxidhalt i blodet. Många gånger är de läkare som utför lumbalpunktion och intubationer, åtminstone på jourtid, under utbildning.

För den som har sett länssjukhusets modell, där barnen hade börjat tillfriskna vid ungefär samma tid i förloppet som man lägger barnen i respirator vid KS, är situationen etiskt absurd.
Det var ovanligt att de minsta barnen vid länssjukhuset hamnade i respirator igen, efter den första tid då de hamnade där på grund av att de var omogna eller hade en medfödd infektion eller sjukdom.
Det är mycket ovanligt att de minsta barnen inte behöver långvarig respiratorvård, som inleds i samband med en late-onset infektion vid KS neo.
Jag har tagit upp problemet i flera brev/mail till läkare under mina år på avdelningen men självfallet kan inte den som arbetar vid KS ta upp en modell som tillämpas på ett länssjukhus.